LOPD - GDD

Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales

Ley 03/2018 (Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales).

Publicada en el BOE el 6 de diciembre y con entrada en vigor al día siguiente, esta ley es la adaptación española del Reglamento UE 2016/679. Además, actualiza y amplía las garantías de los tratamientos digitales que realizan las empresas y otros responsables.

¿Qué hacemos?

Desde la firma del contrato con nuestros clientes nos preocupamos de todo aquello que le llevará a cumplir de forma exhaustiva la normativa de protección de datos. 





Representación ante la Agencia Española de Protección de Datos en nombre de nuestros clientes.

Análisis de riesgos, creación de documentación técnica y clausulado. Protocolos de tratamiento de datos, contratos, cláusulas especiales…


Redacción de contratos de tratamiento de datos con los ENCARGADOS DEL TRATAMIENTO.





Redacción de contratos de prestación de servicios sin acceso a datos.

Elaboración de protocolos y registro de derechos (Acceso, Rectificación, Cancelación, Limitación, Portabilidad u Oposición).


Redacción de cláusulas legales para el cumplimiento de lo establecido en la normativa.





Formación de los administradores de los datos en la empresa, responsables de seguridad, etc..

Auditorias del sistema de información. Obligatorias cada dos años para empresas que manejen datos Penales o Especiales.


Adaptación normativa de su web o tienda online. LSSICE, Cookies, Ley de consumidores…


Somos PROFESIONALES en constante proceso de FORMACIÓN.


Pertenecemos a la ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE EMPRESAS DE PRIVACIDAD (APEP), que agrupa a los profesionales de consultoría sobre Protección de Datos Personales que prestan sus servicios desde el prisma de la calidad, el código ético y su certificación de competencias.



Estamos registrados en INCIBE, Instituto de Ciber Seguridad, como consultores normativos. Nuestras aplicaciones FallesLOPD, FestaLOPD y ClubLOPD también se encuentran registradas y certificadas por esta institución.



LOS CREDITOS DE FORMACIÓN PERTENECEN A TUS TRABAJADORES.
No utilizamos créditos de formación bonificada para implantar normas en las empresas. Es una práctica totalmente prohibida que puede acarrear sanciones serias al empresario.